Iż-żmien itir, u f’ħakka t’għajn, hija sena ġdida.Meta nħarsu lura lejn l-2018, taħt il-kura u l-gwida tal-mexxejja tal-kumpanija, taħt l-għaqda u x-xogħol iebes tal-impjegati kollha, ħdimna ħafna biex inlestu x-xogħol skont id-diversi indikaturi tal-pjan tax-xogħol ta 'kull dipartiment.Quddiem is-sitwazzjoni tas-suq kumplessa u li qed tinbidel, il-kaptan tas-sengħa tagħna xorta kisbu riżultati relattivament tajbin.Gradi eċċellenti.L-2018 hija sena ta’ tifsira, valur, ħsad, u demm u għaraq.Hija sena straordinarja.Id-dħul fl-2019, Jun Jiang uffiċjalment wassal għall-era ta 'żvilupp 2.0, u aħna se nwasslu bidliet kbar u profondi, minħabba li Jun Jiang wasal biex "jiċċaqlaq".
Wara nofsinhar, wasalna fil-fabbrika l-ġdida f'Yunfu.Il-fabbrika l-ġdida hija tama u sfida ġdida għalina.Bl-istess mod, għamilna wkoll ċerimonja sempliċi ta’ innovazzjoni fil-fabbrika l-ġdida.L-atmosfera tax-xena infettat iċ-ċelloli tagħna u kienet mimlija b’imħabba profonda., kulħadd huwa mimli kunfidenza wara li jara l-iskala tal-fabbrika l-ġdida.Għall-futur, għandna nagħmlu x-xogħol attwali b'entużjażmu sħiħ u spirtu ta 'ġlied għoli, negħlbu d-diffikultajiet, u nagħmlu xogħol iebes u sforzi.Wara ċ-ċerimonja, ħadna ritratt tal-grupp u fl-aħħar għajjatna l-islogan “Make the best craftsmanship”.
Fid-9:00 am fit-18, dħalna uffiċjalment fil-laqgħa tematika ta’ “kisser l-antik u nibnu l-ġdid, nerġgħu nbaħħru”.L-għan tal-evalwazzjoni u s-sommarju tal-laqgħa annwali huwa li jirrevedi u janalizza l-vantaġġi u l-iżvantaġġi tax-xogħol tagħhom stess, jiġbdu lezzjonijiet mill-esperjenza, u jogħla għal-livell ta 'żvilupp strateġiku korporattiv, sabiex jagħmlu xogħol tajjeb fl-implimentazzjoni tas-sena l-ġdida.Għalhekk, il-laqgħa annwali hija ta 'sinifikat kbir.
Fid-9:00 ta 'filgħodu tad-19, aħna kull wieħed kellna attivitajiet b'xejn, gawdiet ir-Rebbiegħa sħuna ta' Longshan emerġenti, ħassejna l-arja naturali friska, tajna lilna nfusna rilaxx tal-istress, u ppreparajna għax-xogħol tas-sena l-ġdida.Xinxing hija belt b'potenzjal kbir ta 'żvilupp.Nittamaw li niltaqgħu mar-riħ tal-Lvant u nistinkaw biex insiru intrapriża ġdida fuq skala kbira, professjonali u diġitali.Hawnhekk, il-laqgħa annwali emerġenti tal-2019 "Ikser il-qadim u tibni l-ġdid, salpa mill-ġdid" intemmet b'suċċess.Din l-attività ssaħħaħ il-kostruzzjoni tal-kultura korporattiva, ittejjeb il-koeżjoni u l-forza ċentripetali tal-impjegati kollha, u tirrifletti r-rieda qawwija tal-impjegati, l-ispirtu ta 'xogħol iebes u progress, u l-ispirtu tajjeb ta' kooperazzjoni fost il-kollegi.
Ħin tal-post: Apr-06-2022